Coaching ist die überwiegend arbeitsbezogene Selbstreflexion.
Coaching ist person-, prozess- und organisationsbezogene Beratung.
Coaching ist Kombination aus individueller Beratung, persönlichem Feedback und praxisorientiertem Training.
Coaching beinhaltet alle Konzepte, die in professioneller Form individuelle Beratung im beruflichen Kontext anbieten.
Ziele:
- effektive und ökonomische Aufgabenerfüllung
- Potenziale aller Mitarbeiter/innen auf allen Stufen entfalten, Leistungen optimieren
Coaching ist zeitlich begrenzt.
Formen: Einzel-, Team- und Gruppencoaching
Umfang/Bezahlung: Nach individueller Absprache.
Formen: Einzel-, Team- und Gruppencoaching
Umfang/Bezahlung: Nach individueller Absprache.
